Le travailleur commet un fraude envers son supérieur lorsque, pendant une période d’incapacité de travail transitoire ou de congé maladie, ou alors pendant une période d’incapacité due à un accident de travail, on démontre que... Voir detail [+]
Nos exerçons le contrôle des activités des délégués et des représentants des travailleurs... Voir detail [+]
Nous obtiendrons les preuves qui démontrent qu’un travailleur exerce une autre activité professionnelle dans le même secteur de l’entreprise pour laquelle il travaille, soit-ce pour son compte comme pour quelqu’un d’autre.
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Notre objectif est de prouver que le travailleur investigué consomme de l’alcool ou d’autres drogues, soit au poste de travail soit en-dehors de celui-ci... Voir detail [+]
Rapports antérieurs à l’embauche des travailleurs, soient-ils membres du personnel subalterne (rapport simple), soient-ils part du personnel exécutif (rapport complet).
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Prévention de larcins et autres pertes. Investigation du personnel interne et externe Voir detail [+]
Nos actes seront focalisés vers l’obtention de preuves qui démontrent que l’employé est en train d’utiliser une information privilégiée... Voir detail [+]
Observation des comportements déloyaux, autant pour la section de ventes, comme pour celle des achats Voir detail [+]
Nous investiguerons l’ensemble d’attitudes contraires à la diligence et autres attitudes présumées au déroulement normal des activités dans le lieu de travail... Voir detail [+]
Nous réunirons les preuves qui démontrent que l’ex-employé a inaccompli la clause de non concurrence, si c’est le cas, et qu’il est en train d’exercer une activité... Voir detail [+]