Gràcies a un Informe emès per Group Stamford, el Jutjat Social núm. 32 de Barcelona, el 14 de març del 2.016, va fallar a favor del nostre client ratificant l'acomiadament al seu treballador com a procedent...
Gràcies a un Informe emès per Group Stamford, el Jutjat Social núm. 32 de Barcelona, el 14 de març del 2.016, va fallar a favor del nostre client ratificant l'acomiadament al seu treballador com a procedent, per deslleialtat i incompliment laboral. El treballador es trobava en situació de baixa mèdica mentre desenvolupava una activitat laboral paral·lela, la mateixa a què es dedica l'empresa del nostre senyor client.