El treballador comet frau al seu superior si, en un període d’incapacitat laboral transitòria o malaltia comuna (IT-CC); o bé, en un període d’incapacitat per accident de treball (AT) es demostra...
1. DEFINICIÓ I OBJECTIU
El treballador comet frau al seu superior si, en un període d’incapacitat laboral transitòria o malaltia comuna (IT-CC); o bé, en un període d’incapacitat per accident de treball (AT) es demostra:
• Efectua una activitat laboral de manera autònoma o per un tercer
• La vida quotidiana del treballador entra en contradicció amb la seva malaltia o lesió
• Es demostra la negligència del treballador en les seves activitats diàries, per no seguir o perjudicar el tractament mèdic
2. LEGISLACIÓ
Aquest tipus de comportaments contravenen la “bona fe contractual”, recollida en l’Estatut dels Treballadors. Les proves obtingudes pel detectiu podran ser utilitzades per a formalitzar un acomiadament disciplinari de l’infractor.
3. ESTRATÈGIA D’INVESTIGACIÓ
• Observarem i recollirem proves de la vida quotidiana de la persona investigada
• Sortides i moviments de l’ investigat
• En casos d’accident laboral o de llarga malaltia, observarem si les lesions o incapacitats són reals
• Demostrarem la possible activitat laboral de l’ investigat
• Observació d’aquelles activitats que perjudiquen el tractament mèdic