DUPLICITAT DE TREBALL. COMPETÈNCIA DESLLEIAL
Obtindrem les proves que demostren que un treballador exerceix una altra activitat laboral de la mateixa branca que la de l’empresa per la que treballa, ja sigui de manera autònoma o per a un tercer.
1. DEFINICIÓ I OBJECTIU
Obtindrem les proves que demostren que un treballador exerceix una altra activitat laboral de la mateixa branca que la de l’empresa per la que treballa, ja sigui de manera autònoma o per a un tercer.
2. LEGISLACIÓ
La concurrència deslleial està tipificada en l’Estatut dels Treballadors: “no podrà efectuar-se la prestació laboral per a diversos empresaris quan s’estimi concurrència deslleial", i més endavant: “no concórrer amb l’activitat de l’empresa”.
Fins i tot es podrà investigar el treballador un cop extingit el contracte de treball, en cas de que existeixi un pacte de no concurrència.
Les nostres proves es podran utilitzar per a fonamentar l’acomiadament disciplinari del treballador.
3. ESTRATÈGIA D’INVESTIGACIÓ
• Detecció de la comissió d’una activitat laboral paral·lela, tant de manera autònoma o per a un tercer
• Entrades i sortides del lloc de treball. Horari. Fotografies i vídeos
• Càmera oculta
• Proves documentals: pressupostos, fulletons, registre mercantil.