EMBRIAGUESA O TOXICOMANIES
El nostre objectiu serà demostrar la ingesta d’alcohol o drogues per part d’aquell treballador sobre el que hi recaiguin les sospites. Dins o fora del treball, sempre que repercuteixi negativament en el desenvolupament del mateix.
1. DEFINICIÓ I OBJECTIU
El nostre objectiu serà demostrar la ingesta d’alcohol o drogues per part d’aquell treballador sobre el que hi recaiguin les sospites. Dins o fora del treball, sempre que repercuteixi negativament en el desenvolupament del mateix.
2. LEGISLACIÓ
Les nostres proves seran fonamentals ja que l’art. 54 de l’Estatut dels treballadors inclou, com a causa d’acomiadament disciplinar, “l’embriaguesa habitual o toxicomania si repercuteix en el treball”.
3. ESTRATÈGIA D’INVESTIGACIÓ
• Observació i vigilància dins o fora del treball
• Visites a bars, prèvies a l’ inici de la jornada laboral
• Filmació amb càmera oculta de la ingesta d’alcohol
• Càmeres ocultes en l’empresa; en zones permeses
• Observació de repartidors i comercials en la seva activitat laboral
4. CAS PRÀCTIC Som contractats per una empresa de subministrament de màquines expenedores de refrescos. La missió serà controlar a un dels subministradors que desenvolupa la seva feina amb una furgoneta de l’empresa. De les observacions que efectuem durant els dies de seguiment veiem que: • El senyor repartidor visita a diari abans d’iniciar la seva jornada laboral un bar situat a escassos metres de casa seva • Allà, pren diàriament un cafè amb licor i una copa de brandi
• Entra a l’empresa i se’n va amb la seva furgoneta de repartiment: 9-11h. • A mig matí s’atura en dos bars, depenent de la zona, i es pren una cervesa a cadascun • Després de menjar, entra al mateix bar que el del matí i pren dos combinats de whisky amb coca-cola i un cafè de licor • Entra novament a l’empresa i se’n va amb la furgoneta • A mitja tarda s’atura en un altre bar i es pren un combinat de whisky amb coca-cola
• Finalitza la seva jornada laboral a les 19.20h. de la tarda.