INFORMES PRE- LABORALS
Informes previs a la contractació de treballadors. Tant del personal subaltern (informe simple) com del personal executiu (informe complert).
Informes previs a la contractació de treballadors. Tant del personal subaltern (informe simple) com del personal executiu (informe complert).
• Causa de baixa voluntària o acomiadament. Verificació d’informació
• Conflictivitat laboral
• Antecedents per robatoris, furts, mobbing
• Alcoholisme, toxicomania o ludopatia
• Comportament i actitud. Lleialtat professional. Productivitat
• Relació del candidat amb empreses de la competència (si és el cas, o sinó de familiars directes)