Recabaremos pruebas que demuestren que el ex-empleado ha incumplido la cláusula de no concurrencia, en su caso, y está ejerciendo una actividad laboral...
Recabaremos pruebas que demuestren que el ex-empleado ha incumplido la cláusula de no concurrencia, en su caso, y está ejerciendo una actividad laboral o empresarial del mismo ramo que la empresa de la que ha salido.
Tanto si la actividad la realiza para sí mismo, como si la efectúa para empresas competidoras.